Clausulas Esenciales de los Contratos de Trabajo

 

Clausulas Esenciales de los Contratos de Trabajo

El Articulo 10 del Codigo del Trabajo, establece que un contrato de trabajo debe contener, a lo menos, las siguientes estipulaciones:

• 1.-  lugar y fecha del contrato
• 2.- individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador
• 3.-  Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse. El contrato podrá señalar dos o más funciones específicas, sean éstas alternativas o complementarias
• 4.-  Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada
• 5.-  Duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiere el sistema de trabajo por turno, caso en el cual se estará a lo dispuesto en el reglamento interno
• 6.-  Plazo del contrato, y
• 7.-  Demás pactos que acordaren las partes.

Deben incluirse también, los beneficios adicionales que suministrará el empleador en forma de casa habitación, luz, combustible, alimento u otras prestaciones en especie o servicios.